{"id":3165,"date":"2025-02-26T11:21:58","date_gmt":"2025-02-26T10:21:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mozartprestigepatrimoine.fr\/ressources\/?p=3165"},"modified":"2025-10-01T09:53:11","modified_gmt":"2025-10-01T07:53:11","slug":"salaire-cgp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mozartprestigepatrimoine.fr\/ressources\/salaire-cgp\/","title":{"rendered":"Salaire du CGP : combien pouvez-vous gagner en 2025 ?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"3165\" class=\"elementor elementor-3165\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-25fe9261 e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-parent\" data-id=\"25fe9261\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7335c772 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7335c772\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Vous souhaitez conna\u00eetre les <strong>perspectives salariales d&#8217;un CGP en 2025 ?<\/strong> Les donn\u00e9es sont claires : votre r\u00e9mun\u00e9ration peut varier significativement selon votre exp\u00e9rience et votre statut.<\/p><p>En 2025, voici ce que vous pouvez esp\u00e9rer en mati\u00e8re de <strong>salaire CGP<\/strong> :<\/p><ul><li><strong>CGP junior (0-2 ans) :<\/strong> d\u00e9marrez \u00e0 2 500 \u20ac brut mensuel, soit 30 000 \u20ac annuel<\/li><li><strong>CGP exp\u00e9riment\u00e9 (5 ans) :<\/strong> atteignez 3 500 \u20ac \u00e0 5 300 \u20ac brut par mois<\/li><li><strong>CGP senior (10+ ans) :<\/strong> visez un salaire moyen de 6 000 \u20ac \u00e0 7 500 \u20ac brut mensuel<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p>En tant que conseiller en gestion de patrimoine ind\u00e9pendant, vos revenus peuvent m\u00eame d\u00e9passer les <strong>90 000 \u20ac annuels<\/strong> gr\u00e2ce aux commissions et r\u00e9trocessions, contre 47 000 \u20ac en moyenne pour un CGP salari\u00e9.<\/p><p>D\u00e9couvrez dans cet article comment maximiser votre r\u00e9mun\u00e9ration selon votre profil et votre statut !<\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><h2 id=\"presentation-du-metier-de-conseiller-en-gestion-de-patrimoine-cgp\"><strong>Pr\u00e9sentation du m\u00e9tier de conseiller en gestion de patrimoine (CGP)<\/strong><\/h2><p>\u00a0<\/p><p>V\u00e9ritable\u00a0<strong>chef d&#8217;orchestre du patrimoine<\/strong>, le CGP ma\u00eetrise l&#8217;ensemble des domaines financiers pour optimiser la situation de son client. Sa mission principale : analyser son profil et ses objectifs pour \u00e9laborer une <strong>strat\u00e9gie patrimoniale personnalis\u00e9e<\/strong>.<\/p><p>Au quotidien, ce professionnel jongle entre expertise comptable, juridique et fiscale. Il le guide dans la totalit\u00e9 des <strong>frais \u00e0 pr\u00e9voir<\/strong> et l&#8217;accompagne sur le long terme.<\/p><p>L&#8217;exercice de la <a href=\"https:\/\/www.mozartprestigepatrimoine.fr\/ressources\/cgp-fiche-metier\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">profession de CGP<\/a> requiert des comp\u00e9tences vari\u00e9es comme :<\/p><ul><li>L&#8217;analyse fine des <strong>r\u00e9gimes matrimoniaux<\/strong>,<\/li><li>Une connaissance approfondie des <strong>march\u00e9s financiers<\/strong>,<\/li><li>Une ma\u00eetrise des <strong>enjeux successoraux<\/strong>,<\/li><li>Une ma\u00eetrise des diff\u00e9rents <strong>dispositifs fiscaux<\/strong> (LMNP, <a href=\"https:\/\/www.mozartprestigepatrimoine.fr\/ressources\/denormandie-ou-deficit-foncier\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Denormandie et d\u00e9ficit foncier<\/a>, loi Malraux, dispositif Pinel, etc.).<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><h2 id=\"salaires-moyens-des-cgp-en-france\"><strong>Salaires moyens des CGP en France<\/strong><\/h2><p>\u00a0<\/p><h3 id=\"salaire-dun-gestionnaire-de-patrimoine-junior\"><strong>Salaire d&#8217;un gestionnaire de patrimoine junior<\/strong><\/h3><p>Un <strong>conseiller en gestion de patrimoine (CGP)<\/strong> d\u00e9marre sa carri\u00e8re avec une base attractive de <strong>34 000 \u20ac bruts annuels<\/strong>. Cette r\u00e9mun\u00e9ration se compose g\u00e9n\u00e9ralement d&#8217;un salaire de base ou \u00ab salaire fixe \u00bb mensuel de <strong>2 500 \u20ac bruts<\/strong>, compl\u00e9t\u00e9 par une <strong>partie variable<\/strong> li\u00e9e aux objectifs commerciaux.<\/p><p>Les <strong>banques priv\u00e9es comme Allianz, Banque Populaire, Caisse d&#8217;\u00c9pargne ou Cr\u00e9dit Mutuel<\/strong> proposent des packages plus avantageux, d\u00e9marrant \u00e0 <strong>38 000 \u20ac bruts<\/strong> pour les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s.<\/p><p>Les <strong>cabinets ind\u00e9pendants<\/strong> offrent quant \u00e0 eux une r\u00e9mun\u00e9ration moyenne de <strong>35 500 \u20ac bruts<\/strong>, compens\u00e9e par une plus grande libert\u00e9 d&#8217;action.<\/p><p>Le mode de r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9volue rapidement avec la constitution du portefeuille clients, permettant d&#8217;atteindre <strong>45 000 \u20ac bruts<\/strong> d\u00e8s la deuxi\u00e8me ann\u00e9e d&#8217;exercice.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3 id=\"salaire-cgp-apres-5-ans-dexperience-experimente\"><strong>Salaire CGP apr\u00e8s 5 ans d&#8217;exp\u00e9rience (exp\u00e9riment\u00e9)<\/strong><\/h3><p>Un CGP exp\u00e9riment\u00e9 avec 5 ans de pratique acc\u00e8de \u00e0 une r\u00e9mun\u00e9ration moyenne de <strong>42 000 \u20ac \u00e0 55 000 \u20ac<\/strong> selon le type d&#8217;\u00e9tablissement. Les professionnels en banque priv\u00e9e atteignent des packages de <strong>60 000 \u20ac<\/strong> gr\u00e2ce aux bonus sur la collecte.<\/p><p>Le mode de r\u00e9mun\u00e9ration d&#8217;un conseiller exp\u00e9riment\u00e9 se compose d&#8217;un socle fixe compl\u00e9t\u00e9 par des commissions sur encours, pouvant repr\u00e9senter <strong>jusqu&#8217;\u00e0 40 %<\/strong> des revenus annuels. Les r\u00e9trocessions sur les produits financiers et l&#8217;immobilier enrichissent \u00e9galement le package global.<\/p><p>Les cabinets ind\u00e9pendants proposent des syst\u00e8mes de r\u00e9mun\u00e9ration plus flexibles, bas\u00e9s sur le partage des honoraires et le d\u00e9veloppement du portefeuille clients.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3 id=\"salaire-cgp-apres-10-ans-dexperience-senior\"><strong>Salaire CGP apr\u00e8s 10 ans d&#8217;exp\u00e9rience (senior)<\/strong><\/h3><p>Les CGP seniors atteignent des r\u00e9mun\u00e9rations annuelles de <strong>65 000 \u20ac \u00e0 85 000 \u20ac bruts<\/strong> dans les grandes banques priv\u00e9es. Les professionnels exp\u00e9riment\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient d&#8217;avantages premium comme une voiture de fonction et des packages d&#8217;\u00e9pargne salariale attractifs.<\/p><p>La gestion d&#8217;un portefeuille client haut de gamme permet d&#8217;obtenir des commissions substantielles sur les placements financiers et l&#8217;allocation d&#8217;actifs. Les meilleurs profils peuvent acc\u00e9der \u00e0 des postes de directeur d&#8217;agence avec des packages d\u00e9passant <strong>100 000 \u20ac bruts annuels.<\/strong><\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><h2 id=\"salaire-cgp-tableau-recapitulatif-en-2025\"><strong>Salaire CGP : tableau r\u00e9capitulatif en 2025<\/strong><\/h2><p>\u00a0<\/p><p>Voici une vision synth\u00e9tique des <strong>r\u00e9mun\u00e9rations annuelles brutes<\/strong> des conseillers en gestion de patrimoine en 2025, selon leur profil :<\/p><table><thead><tr><th><strong>Exp\u00e9rience<\/strong><\/th><th><strong>Cabinet ind\u00e9pendant<\/strong><\/th><th><strong>Banque priv\u00e9e<\/strong><\/th><th><strong>Grands r\u00e9seaux<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Junior (0-2 ans)<\/td><td>34 000 \u20ac &#8211; 38 000 \u20ac<\/td><td>38 000 \u20ac &#8211; 42 000 \u20ac<\/td><td>35 000 \u20ac &#8211; 40 000 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Confirm\u00e9 (5-7 ans)<\/td><td>45 000 \u20ac &#8211; 65 000 \u20ac<\/td><td>55 000 \u20ac &#8211; 70 000 \u20ac<\/td><td>50 000 \u20ac &#8211; 65 000 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Senior (+10 ans)<\/td><td>70 000 \u20ac &#8211; 90 000 \u20ac<\/td><td>80 000 \u20ac &#8211; 95 000 \u20ac<\/td><td>75 000 \u20ac &#8211; 85 000 \u20ac<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p>\u00a0<\/p><p>Ces chiffres correspondent au package global, incluant le fixe et le variable.<\/p><p>Le salaire CGP final d\u00e9pend naturellement de votre performance commerciale et de la qualit\u00e9 du portefeuille clients g\u00e9r\u00e9.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><h2 id=\"cgp-salarie-vs-independant-quelle-difference\"><strong>CGP salari\u00e9 vs ind\u00e9pendant : quelle diff\u00e9rence ?<\/strong><\/h2><p>\u00a0<\/p><h3 id=\"le-conseiller-patrimonial-en-banque\"><strong>Le conseiller patrimonial en banque<\/strong><\/h3><p>Le <strong>conseiller patrimonial en banque<\/strong> travaille au sein d&#8217;une structure \u00e9tablie avec un portefeuille clients moyen de 150 \u00e0 300 dossiers. Son quotidien s&#8217;articule autour des rendez-vous clients et du suivi des placements financiers.<\/p><p>La r\u00e9mun\u00e9ration fixe repr\u00e9sente g\u00e9n\u00e9ralement <strong>70 % du package global<\/strong>, compl\u00e9t\u00e9e par des r\u00e9trocessions sur les encours et des primes sur objectifs. Les grandes banques priv\u00e9es comme BNP Paribas ou Soci\u00e9t\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale proposent des avantages compl\u00e9mentaires : mutuelle premium, \u00e9pargne salariale attractive et plan de formation personnalis\u00e9.<\/p><p>Le conseiller b\u00e9n\u00e9ficie d&#8217;une \u00e9quipe support pour le montage des dossiers et peut s&#8217;appuyer sur des experts (juristes, fiscalistes) pour les situations complexes.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3 id=\"le-conseiller-en-gestion-de-patrimoine-independant-cgpi\"><strong>Le conseiller en gestion de patrimoine ind\u00e9pendant (CGPI)<\/strong><\/h3><p>Le <a href=\"https:\/\/www.mozartprestigepatrimoine.fr\/ressources\/cgp-independant\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">statut de CGP ind\u00e9pendant<\/a> offre une libert\u00e9 totale dans le choix des solutions patrimoniales. Votre r\u00e9mun\u00e9ration se compose principalement d&#8217;honoraires de conseil, factur\u00e9s entre 150 \u20ac et 300 \u20ac de l&#8217;heure selon votre expertise.<\/p><p>La gestion d&#8217;un portefeuille personnalis\u00e9 de clients permet de g\u00e9n\u00e9rer des revenus r\u00e9currents via les r\u00e9trocessions sur les placements financiers et immobiliers. Les meilleurs professionnels d\u00e9veloppent \u00e9galement une activit\u00e9 de formation et de conseil aupr\u00e8s d&#8217;autres CGP.<\/p><p>C&#8217;est l\u00e0 qu&#8217;intervient notre plateforme <strong>Mozart Prestige Patrimoine<\/strong> : nous accompagnons votre d\u00e9veloppement avec des <strong>outils digitaux performants<\/strong> et un acc\u00e8s privil\u00e9gi\u00e9 \u00e0 des <a href=\"https:\/\/www.mozartprestigepatrimoine.fr\/programmes\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">programmes immobiliers exclusifs<\/a>, maximisant ainsi vos opportunit\u00e9s de revenus.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3 id=\"avantages-et-inconvenients-de-chaque-statut\"><strong>Avantages et inconv\u00e9nients de chaque statut<\/strong><\/h3><p>Dans les faits, il n&#8217;y a pas de mauvais choix entre le <strong>statut de CGPI<\/strong> et celui de <strong>salari\u00e9<\/strong>. Chacun pr\u00e9sente ses avantages.<\/p><p>D&#8217;un c\u00f4t\u00e9, le statut de <strong>CGP salari\u00e9<\/strong> vous garantit une stabilit\u00e9 professionnelle avec une mutuelle d&#8217;entreprise et des perspectives d&#8217;\u00e9volution bien d\u00e9finies. Votre mission se concentre sur le conseil patrimonial, pendant que votre \u00e9tablissement g\u00e8re la partie administrative.<\/p><p>De l&#8217;autre, en tant que <strong>CGP ind\u00e9pendant<\/strong>, vous b\u00e9n\u00e9ficiez d&#8217;une libert\u00e9 totale dans le choix de vos partenaires et produits financiers. Ma\u00eetre de votre agenda, vous d\u00e9veloppez votre cabinet selon vos valeurs, avec la possibilit\u00e9 de collaborer avec des avocats fiscalistes et experts-comptables de votre choix.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><h2 id=\"les-remunerations-par-type-detablissement\"><strong>Les r\u00e9mun\u00e9rations par type d&#8217;\u00e9tablissement<\/strong><\/h2><p>\u00a0<\/p><h3 id=\"banque-privee-les-grilles-des-salaires\"><strong>Banque priv\u00e9e : les grilles des salaires<\/strong><\/h3><p>Voici la <strong>grille des salaires annuels bruts 2025<\/strong> pour les <strong>CGP en banque priv\u00e9e<\/strong>, hors bonus et avantages :<\/p><table><thead><tr><th><strong>Exp\u00e9rience<\/strong><\/th><th><strong>Base fixe<\/strong><\/th><th><strong>Partie variable<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td>Junior (0-2 ans)<\/td><td>38 000 \u20ac \u00e0 42 000 \u20ac<\/td><td>5 000 \u20ac \u00e0 8 000 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Confirm\u00e9 (5-7 ans)<\/td><td>45 000 \u20ac \u00e0 55 000 \u20ac<\/td><td>10 000 \u20ac \u00e0 15 000 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Senior (+10 ans)<\/td><td>60 000 \u20ac \u00e0 75 000 \u20ac<\/td><td>15 000 \u20ac \u00e0 25 000 \u20ac<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><p>\u00a0<\/p><p>Les r\u00e9trocommissions sur l&#8217;assurance-vie et les services premium peuvent majorer ces montants de\u00a0<strong>20 % \u00e0 30 %<\/strong>.<\/p><p>La r\u00e9mun\u00e9ration des conseillers d\u00e9pend aussi des comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques (gestion d&#8217;OPCVM, immobilier de prestige) et de la qualit\u00e9 du portefeuille clients g\u00e9r\u00e9.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3 id=\"salaires-en-cabinet-independant\"><strong>Salaires en cabinet ind\u00e9pendant<\/strong><\/h3><p>Les revenus en cabinet ind\u00e9pendant varient selon la taille de la structure et le mod\u00e8le \u00e9conomique adopt\u00e9. Les cabinets de taille moyenne proposent une r\u00e9mun\u00e9ration fixe de <strong>40 000 \u20ac \u00e0 50 000 \u20ac bruts annuels<\/strong>, compl\u00e9t\u00e9e par un syst\u00e8me de partage des honoraires clients.<\/p><p>Les consultants seniors g\u00e9rant un portefeuille premium peuvent atteindre <strong>90 000 \u20ac \u00e0 120 000 \u20ac bruts par an<\/strong>. La r\u00e9mun\u00e9ration progresse significativement avec le d\u00e9veloppement de votre expertise sur des projets de vie complexes et l&#8217;acquisition d&#8217;une client\u00e8le fortun\u00e9e.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3 id=\"remuneration-dans-les-grands-reseaux\"><strong>R\u00e9mun\u00e9ration dans les grands r\u00e9seaux<\/strong><\/h3><p>Les <strong>grands r\u00e9seaux nationaux de CGP<\/strong> proposent des packages de r\u00e9mun\u00e9ration structur\u00e9s autour d&#8217;un syst\u00e8me de paliers. Le conseiller \u00e9volue selon une grille \u00e9tablie qui valorise ses certifications et son portefeuille clients.<\/p><p>Les performances commerciales sont r\u00e9compens\u00e9es par des bonus trimestriels et un int\u00e9ressement aux r\u00e9sultats du groupe. Les meilleurs consultants acc\u00e8dent au statut de \u00ab banquier priv\u00e9 \u00bb, avec des avantages premium comme une voiture de fonction ou un budget formation major\u00e9.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><h2 id=\"comment-sont-remuneres-les-cgp-en-2025\"><strong>Comment sont r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s les CGP en 2025 ?<\/strong><\/h2><p>\u00a0<\/p><p>Le <strong>mode de r\u00e9mun\u00e9ration d&#8217;un CGP<\/strong> varie selon trois facteurs distincts : le salaire de base, la partie variable (commission, r\u00e9trocessions) et les primes.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3 id=\"la-part-fixe-du-salaire\"><strong>La part fixe du salaire<\/strong><\/h3><p>En 2025, la r\u00e9mun\u00e9ration fixe repr\u00e9sente <strong>40 % \u00e0 60 %<\/strong> du package total d&#8217;un conseiller en gestion de patrimoine. Ce salaire de base varie selon la taille des <strong>cabinets de conseil<\/strong> et les conventions collectives des <strong>\u00e9tablissements bancaires<\/strong>.<\/p><p>Les grands r\u00e9seaux proposent des salaires fixes mensuels calcul\u00e9s sur 13 mois, avec une progression par paliers valid\u00e9e lors des entretiens annuels. Un syst\u00e8me qui s\u00e9curise votre revenu sur le <strong>long terme.<\/strong><\/p><p>\u00a0<\/p><h3 id=\"les-commissions-et-retrocessions\"><strong>Les commissions et r\u00e9trocessions<\/strong><\/h3><p>Les m\u00e9canismes de r\u00e9mun\u00e9ration des CGP reposent sur des <strong>commissions<\/strong> calcul\u00e9es lors de la souscription des produits financiers et immobiliers. La r\u00e9trocession moyenne sur les frais de gestion s&#8217;\u00e9tablit autour de <strong>0,32 %<\/strong> en 2025.<\/p><p>Votre cabinet peut percevoir des r\u00e9mun\u00e9rations sur encours qui constituent une source de revenus r\u00e9currents \u00e0 long terme. Les commissions varient selon la nature des produits : assurance-vie, SCPI ou programmes immobiliers neufs.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3 id=\"primes-et-autres-avantages\"><strong>Primes et autres avantages<\/strong><\/h3><p>Les <strong>avantages sociaux<\/strong> constituent un pilier majeur du <strong>salaire CGP en 2025<\/strong>. Une mutuelle premium et une pr\u00e9voyance renforc\u00e9e compl\u00e8tent bien souvent le package de base.<\/p><p>Les grands cabinets proposent d\u00e9sormais un <strong>programme de formation continue<\/strong> valoris\u00e9 entre 5 000 \u20ac et 8 000 \u20ac par an, permettant d&#8217;acqu\u00e9rir de nouvelles certifications professionnelles.<\/p><p>L&#8217;acc\u00e8s \u00e0 des <strong>outils digitaux sophistiqu\u00e9s<\/strong> et une assistance juridique d\u00e9di\u00e9e repr\u00e9sentent des avantages comp\u00e9titifs significatifs. Les CGP b\u00e9n\u00e9ficient \u00e9galement d&#8217;un v\u00e9hicule de fonction selon leur niveau de s\u00e9niorit\u00e9 et leur portefeuille clients.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1b25878c e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-parent\" data-id=\"1b25878c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-340372c2 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"340372c2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-spacer-inner\"><\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2951764a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2951764a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 id=\"questions-frequentes\" class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Questions fr\u00e9quentes<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7ab2feeb e-con-full e-flex wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no e-con e-child\" data-id=\"7ab2feeb\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1c0a2fe0 elementor-widget elementor-widget-toggle\" data-id=\"1c0a2fe0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"toggle.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-4701\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-4701\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-angle-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-angle-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Quel est le salaire moyen d\u2019un CGP en 2025 ?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-4701\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-4701\"><p>D\u2019apr\u00e8s une\u00a0<a href=\"https:\/\/www.glassdoor.fr\/Salaires\/conseiller-en-gestion-de-patrimoine-salaire-SRCH_KO0,35.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00e9tude r\u00e9cente de Glassdoor<\/a>, le salaire moyen d\u2019un conseiller en gestion de patrimoine atteint\u00a0<strong>53 000 \u20ac bruts annuels<\/strong>\u00a0en 2025. Les d\u00e9butants d\u00e9marrent \u00e0\u00a0<strong>34 000 \u20ac<\/strong>\u00a0tandis que les plus exp\u00e9riment\u00e9s peuvent gagner jusqu\u2019\u00e0\u00a0<strong>75 000 \u20ac par an.<\/strong><\/p><p>\u00c0 Paris, la moyenne est plus \u00e9lev\u00e9e avec\u00a0<strong>49 500 \u20ac<\/strong>\u00a0pour les CGP non ind\u00e9pendants.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-4702\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-4702\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-angle-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-angle-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Comment devenir CGP et quels dipl\u00f4mes sont requis ?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-4702\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-4702\"><p>Un\u00a0<strong>Master 2 en gestion de patrimoine, finance ou droit (bac +5)<\/strong> constitue la voie privil\u00e9gi\u00e9e pour <a href=\"https:\/\/www.mozartprestigepatrimoine.fr\/ressources\/devenir-cgp\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">devenir conseiller en gestion de patrimoine<\/a>. Les \u00e9coles de commerce, universit\u00e9s et IAE proposent des formations sp\u00e9cialis\u00e9es en alternance.<\/p><p>La certification AMF et le statut CIF sont obligatoires pour exercer, compl\u00e9t\u00e9s par une formation continue annuelle de 14 heures minimum par agr\u00e9ment.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-4703\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-4703\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-angle-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-angle-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Quelle est la diff\u00e9rence de r\u00e9mun\u00e9ration salari\u00e9\/ind\u00e9pendant ?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-4703\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-4703\"><p>Un CGP salari\u00e9 per\u00e7oit une r\u00e9mun\u00e9ration fixe mensuelle compl\u00e9t\u00e9e par des commissions variables, pour un revenu total de 35 000 \u20ac \u00e0 65 000 \u20ac bruts annuels.<\/p><p>Les\u00a0<strong>CGP ind\u00e9pendants<\/strong>\u00a0peuvent atteindre des revenus sup\u00e9rieurs, avec une moyenne de 80 000 \u20ac bruts par an, mais doivent d\u00e9duire leurs charges de fonctionnement et cotisations sociales, repr\u00e9sentant environ 47 % de leurs revenus.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-4704\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-4704\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-angle-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-angle-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Comment maximiser ses revenus en tant que conseiller financier en patrimoine ?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-4704\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-4704\"><p>D\u00e9veloppez votre expertise sur des\u00a0<strong>march\u00e9s de niche porteurs<\/strong>\u00a0comme l\u2019\u00e9pargne salariale ou la gestion d\u2019actifs non cot\u00e9s. Diversifiez vos sources de revenus en combinant honoraires de conseil, commissions sur encours et r\u00e9trocessions.<\/p><p>Automatisez vos t\u00e2ches administratives pour consacrer plus de temps \u00e0 la prospection et au conseil \u00e0 forte valeur ajout\u00e9e. C\u2019est exactement ce que nous proposons chez Mozart Prestige Patrimoine !<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-title-4705\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"5\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-4705\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-angle-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-angle-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">Quels sont les avantages sociaux d\u2019un CGP ?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-4705\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"5\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-4705\"><p>Le conseiller en gestion de patrimoine salari\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019une\u00a0<strong>protection sociale compl\u00e8te<\/strong>\u00a0incluant mutuelle d\u2019entreprise, pr\u00e9voyance et plan d\u2019\u00e9pargne entreprise.<\/p><p>La plupart des employeurs proposent \u00e9galement des avantages comme le t\u00e9l\u00e9travail partiel, des tickets restaurant et une participation aux frais de transport.<\/p><p>Un v\u00e9hicule de fonction et un t\u00e9l\u00e9phone portable professionnel compl\u00e8tent g\u00e9n\u00e9ralement ces avantages.<\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Quel est le salaire moyen d\\u2019un CGP en 2025 ?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p>D\\u2019apr\\u00e8s une\\u00a0<a href=\\\"https:\\\/\\\/www.glassdoor.fr\\\/Salaires\\\/conseiller-en-gestion-de-patrimoine-salaire-SRCH_KO0,35.htm\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noopener\\\">\\u00e9tude r\\u00e9cente de Glassdoor<\\\/a>, le salaire moyen d\\u2019un conseiller en gestion de patrimoine atteint\\u00a0<strong>53 000 \\u20ac bruts annuels<\\\/strong>\\u00a0en 2025. 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class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Envie de d\u00e9couvrir nos produits et nos outils immobiliers ?<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-75bd6035 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"75bd6035\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Cr\u00e9ez votre compte en quelques minutes pour avoir acc\u00e8s \u00e0 tout notre catalogue pour vos clients.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-11a753d5 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"11a753d5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.mozartprestigepatrimoine.fr\/essai\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Je d\u00e9marre mon essai gratuit<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous souhaitez conna\u00eetre les perspectives salariales d&#8217;un CGP en 2025 ? Les donn\u00e9es sont claires : votre r\u00e9mun\u00e9ration peut varier significativement selon votre exp\u00e9rience et votre statut. En 2025, voici ce que vous pouvez esp\u00e9rer en mati\u00e8re de salaire CGP : CGP junior (0-2 ans) : d\u00e9marrez \u00e0 2 500 \u20ac brut mensuel, soit 30 000 \u20ac annuel CGP exp\u00e9riment\u00e9 (5 ans) : atteignez 3 500 \u20ac \u00e0 5 300 \u20ac brut par mois CGP senior (10+ ans) : visez un salaire moyen de 6 000 \u20ac \u00e0 7 500 \u20ac brut mensuel En tant que conseiller en gestion de patrimoine ind\u00e9pendant, vos revenus peuvent m\u00eame d\u00e9passer les 90 000 \u20ac annuels gr\u00e2ce aux commissions et r\u00e9trocessions, contre 47 000 \u20ac en moyenne pour un CGP salari\u00e9. D\u00e9couvrez dans cet article comment maximiser votre r\u00e9mun\u00e9ration selon votre profil et votre statut ! Pr\u00e9sentation du m\u00e9tier de conseiller en gestion de patrimoine (CGP) V\u00e9ritable\u00a0chef d&#8217;orchestre du patrimoine, le CGP ma\u00eetrise l&#8217;ensemble des domaines financiers pour optimiser la situation de son client. Sa mission principale : analyser son profil et ses objectifs pour \u00e9laborer une strat\u00e9gie patrimoniale personnalis\u00e9e. Au quotidien, ce professionnel jongle entre expertise comptable, juridique et fiscale. Il le guide dans la totalit\u00e9 des frais \u00e0 pr\u00e9voir et l&#8217;accompagne sur le long terme. L&#8217;exercice de la profession de CGP requiert des comp\u00e9tences vari\u00e9es comme : L&#8217;analyse fine des r\u00e9gimes matrimoniaux, Une connaissance approfondie des march\u00e9s financiers, Une ma\u00eetrise des enjeux successoraux, Une ma\u00eetrise des diff\u00e9rents dispositifs fiscaux (LMNP, Denormandie et d\u00e9ficit foncier, loi Malraux, dispositif Pinel, etc.). Salaires moyens des CGP en France Salaire d&#8217;un gestionnaire de patrimoine junior Un conseiller en gestion de patrimoine (CGP) d\u00e9marre sa carri\u00e8re avec une base attractive de 34 000 \u20ac bruts annuels. Cette r\u00e9mun\u00e9ration se compose g\u00e9n\u00e9ralement d&#8217;un salaire de base ou \u00ab salaire fixe \u00bb mensuel de 2 500 \u20ac bruts, compl\u00e9t\u00e9 par une partie variable li\u00e9e aux objectifs commerciaux. Les banques priv\u00e9es comme Allianz, Banque Populaire, Caisse d&#8217;\u00c9pargne ou Cr\u00e9dit Mutuel proposent des packages plus avantageux, d\u00e9marrant \u00e0 38 000 \u20ac bruts pour les jeunes dipl\u00f4m\u00e9s. Les cabinets ind\u00e9pendants offrent quant \u00e0 eux une r\u00e9mun\u00e9ration moyenne de 35 500 \u20ac bruts, compens\u00e9e par une plus grande libert\u00e9 d&#8217;action. Le mode de r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9volue rapidement avec la constitution du portefeuille clients, permettant d&#8217;atteindre 45 000 \u20ac bruts d\u00e8s la deuxi\u00e8me ann\u00e9e d&#8217;exercice. Salaire CGP apr\u00e8s 5 ans d&#8217;exp\u00e9rience (exp\u00e9riment\u00e9) Un CGP exp\u00e9riment\u00e9 avec 5 ans de pratique acc\u00e8de \u00e0 une r\u00e9mun\u00e9ration moyenne de 42 000 \u20ac \u00e0 55 000 \u20ac selon le type d&#8217;\u00e9tablissement. Les professionnels en banque priv\u00e9e atteignent des packages de 60 000 \u20ac gr\u00e2ce aux bonus sur la collecte. Le mode de r\u00e9mun\u00e9ration d&#8217;un conseiller exp\u00e9riment\u00e9 se compose d&#8217;un socle fixe compl\u00e9t\u00e9 par des commissions sur encours, pouvant repr\u00e9senter jusqu&#8217;\u00e0 40 % des revenus annuels. Les r\u00e9trocessions sur les produits financiers et l&#8217;immobilier enrichissent \u00e9galement le package global. Les cabinets ind\u00e9pendants proposent des syst\u00e8mes de r\u00e9mun\u00e9ration plus flexibles, bas\u00e9s sur le partage des honoraires et le d\u00e9veloppement du portefeuille clients. Salaire CGP apr\u00e8s 10 ans d&#8217;exp\u00e9rience (senior) Les CGP seniors atteignent des r\u00e9mun\u00e9rations annuelles de 65 000 \u20ac \u00e0 85 000 \u20ac bruts dans les grandes banques priv\u00e9es. Les professionnels exp\u00e9riment\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient d&#8217;avantages premium comme une voiture de fonction et des packages d&#8217;\u00e9pargne salariale attractifs. La gestion d&#8217;un portefeuille client haut de gamme permet d&#8217;obtenir des commissions substantielles sur les placements financiers et l&#8217;allocation d&#8217;actifs. Les meilleurs profils peuvent acc\u00e9der \u00e0 des postes de directeur d&#8217;agence avec des packages d\u00e9passant 100 000 \u20ac bruts annuels. Salaire CGP : tableau r\u00e9capitulatif en 2025 Voici une vision synth\u00e9tique des r\u00e9mun\u00e9rations annuelles brutes des conseillers en gestion de patrimoine en 2025, selon leur profil : Exp\u00e9rience Cabinet ind\u00e9pendant Banque priv\u00e9e Grands r\u00e9seaux Junior (0-2 ans) 34 000 \u20ac &#8211; 38 000 \u20ac 38 000 \u20ac &#8211; 42 000 \u20ac 35 000 \u20ac &#8211; 40 000 \u20ac Confirm\u00e9 (5-7 ans) 45 000 \u20ac &#8211; 65 000 \u20ac 55 000 \u20ac &#8211; 70 000 \u20ac 50 000 \u20ac &#8211; 65 000 \u20ac Senior (+10 ans) 70 000 \u20ac &#8211; 90 000 \u20ac 80 000 \u20ac &#8211; 95 000 \u20ac 75 000 \u20ac &#8211; 85 000 \u20ac Ces chiffres correspondent au package global, incluant le fixe et le variable. Le salaire CGP final d\u00e9pend naturellement de votre performance commerciale et de la qualit\u00e9 du portefeuille clients g\u00e9r\u00e9. CGP salari\u00e9 vs ind\u00e9pendant : quelle diff\u00e9rence ? Le conseiller patrimonial en banque Le conseiller patrimonial en banque travaille au sein d&#8217;une structure \u00e9tablie avec un portefeuille clients moyen de 150 \u00e0 300 dossiers. Son quotidien s&#8217;articule autour des rendez-vous clients et du suivi des placements financiers. La r\u00e9mun\u00e9ration fixe repr\u00e9sente g\u00e9n\u00e9ralement 70 % du package global, compl\u00e9t\u00e9e par des r\u00e9trocessions sur les encours et des primes sur objectifs. Les grandes banques priv\u00e9es comme BNP Paribas ou Soci\u00e9t\u00e9 G\u00e9n\u00e9rale proposent des avantages compl\u00e9mentaires : mutuelle premium, \u00e9pargne salariale attractive et plan de formation personnalis\u00e9. Le conseiller b\u00e9n\u00e9ficie d&#8217;une \u00e9quipe support pour le montage des dossiers et peut s&#8217;appuyer sur des experts (juristes, fiscalistes) pour les situations complexes. Le conseiller en gestion de patrimoine ind\u00e9pendant (CGPI) Le statut de CGP ind\u00e9pendant offre une libert\u00e9 totale dans le choix des solutions patrimoniales. Votre r\u00e9mun\u00e9ration se compose principalement d&#8217;honoraires de conseil, factur\u00e9s entre 150 \u20ac et 300 \u20ac de l&#8217;heure selon votre expertise. La gestion d&#8217;un portefeuille personnalis\u00e9 de clients permet de g\u00e9n\u00e9rer des revenus r\u00e9currents via les r\u00e9trocessions sur les placements financiers et immobiliers. Les meilleurs professionnels d\u00e9veloppent \u00e9galement une activit\u00e9 de formation et de conseil aupr\u00e8s d&#8217;autres CGP. C&#8217;est l\u00e0 qu&#8217;intervient notre plateforme Mozart Prestige Patrimoine : nous accompagnons votre d\u00e9veloppement avec des outils digitaux performants et un acc\u00e8s privil\u00e9gi\u00e9 \u00e0 des programmes immobiliers exclusifs, maximisant ainsi vos opportunit\u00e9s de revenus. Avantages et inconv\u00e9nients de chaque statut Dans les faits, il n&#8217;y a pas de mauvais choix entre le statut de CGPI et celui de salari\u00e9. Chacun pr\u00e9sente ses avantages. D&#8217;un c\u00f4t\u00e9, le statut de CGP salari\u00e9 vous garantit une stabilit\u00e9 professionnelle avec une mutuelle d&#8217;entreprise et des<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3421,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[13],"tags":[32],"class_list":["post-3165","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-conseils-cgp"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mozartprestigepatrimoine.fr\/ressources\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3165","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mozartprestigepatrimoine.fr\/ressources\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mozartprestigepatrimoine.fr\/ressources\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mozartprestigepatrimoine.fr\/ressources\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mozartprestigepatrimoine.fr\/ressources\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3165"}],"version-history":[{"count":64,"href":"https:\/\/www.mozartprestigepatrimoine.fr\/ressources\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3165\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4129,"href":"https:\/\/www.mozartprestigepatrimoine.fr\/ressources\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3165\/revisions\/4129"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mozartprestigepatrimoine.fr\/ressources\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3421"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mozartprestigepatrimoine.fr\/ressources\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3165"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mozartprestigepatrimoine.fr\/ressources\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3165"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mozartprestigepatrimoine.fr\/ressources\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3165"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}